Strategie kümmert sich um das Schaffen einer einzigartigen und nachhaltigen Marktposition. Essentiell für eine solche Strategie ist das konsistente Zusammenwirken der Unternehmensprozesse und der am Umsetzungsprozess beteiligten Mitarbeiter und Partner. Ist dies in einem eingeschwungenem Zustand gegeben, kann ein Unternehmen schneller als seine Wettbewerber im Markt agieren. Solche Unternehmen handeln nach den Prinzipien „from strategy to action“, „ what gets measured gets done“ und „nur die Wahrheit des Kunden zählt“. Der Umsetzung wird mindestens das gleiche Gewicht zugesprochen wie der Strategieentwicklung.

 

Das Erarbeiten und Umsetzen einer exzellenten Strategie ist vergleichbar mit dem Besteigen eines anspruchsvollen Berges inklusive der dazugehörigen Vorbereitung. Ist das gemeinsame Ziel klar definiert und kommuniziert? Ist das Team richtig zusammengestellt und trainiert, besitzt es das gleiche Selbstverständnis? Hat man sich alternative Wege zur Zielerreichung erarbeitet? Hat man alle Werkzeuge parat und weiß sie zu benutzen? Hat man unterschiedliche Szenarien durchgespielt, vor allem Worst-Case-Szenarien? Und ganz zu Beginn: Hat man überhaupt den richtigen Berg ausgewählt?